Profiel

Wij zoeken een strategisch en resultaatgericht leider met sterke organisatorische vaardigheden en een passie voor houtbouw.

Opleiding, kennis en ervaring

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouwsector of een vergelijkbare omgeving.
• Bewezen vermogen om teams effectief aan te sturen en operationele processen te optimaliseren.
• Uitstekende communicatieve en besluitvaardige skills.
• Sterke focus op efficiëntie en kwaliteitsbewaking.
• Grondige kennis van projectbeheer, bouwprocessen en budgetbeheer.
• Praktische, no-nonsense mentaliteit met een oplossingsgerichte aanpak.
• Een diploma in professionele bachelor bouwkunde, industrieel ingenieur bouwkunde, architectuur of een gelijkwaardige opleiding is een sterke troef.

Functieomschrijving

Na een inwerkperiode, waarin je Lab15 leert kennen door zelf enkele projecten als projectleider op te volgen, neem je de operationele leiding over de dagelijkse activiteiten van ons bedrijf.

Je stuurt het team van projectleiders en tekenaars aan en werkt nauw samen met de ploegbazen en de chef van het atelier. Je evalueert bestaande processen, optimaliseert workflows en stuurt bij waar nodig. Samen met de offertedienst bepaal je welke projecten worden aangenomen. Daarnaast werk je met de raad van bestuur aan strategische en investeringsbeslissingen.

Kernverantwoordelijkheden

Strategisch Leiderschap

• Identificeren en aanpakken van knelpunten in processen en workflows om de efficiëntie te verhogen.

Operationeel Management

• Directe aansturing van projectleiders en ploegbazen, met duidelijke doelstellingen en taakomlijning.
• Optimaliseren van processen en methodieken om verspilling, fouten en vertragingen te minimaliseren.
• Waarborgen dat projecten binnen planning en budget worden opgeleverd, zonder in te boeten op kwaliteit.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor operationele problemen en knelpunten.

Financieel en Resultaatgericht Beheer

• Toezicht houden op budgetten, kostenbeheersing en de winstgevendheid van projecten.

Leiderschap en Aansturing

• Fungeren als aanspreekpunt bij operationele uitdagingen en cruciale beslissingen.
• Stimuleren van een cultuur van verantwoordelijkheid, eigenaarschap en probleemoplossend vermogen.

Aanbod

• Een uitdagende functie met directe impact op de prestaties en efficiëntie van Lab15.
• Een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Stuur je motivatiebrief en CV naar info@lab15.be, ter attentie van Liesbeth Janssens.

De functie is beschikbaar vanaf zo snel mogelijk. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.